公司可以解除员工劳动合同吗

公司能够依法和员工解除劳动合同，但需符合下列情形：和员工协商一致解除；员工存在过失性辞退情形，公司单...

劳动法规定的十年以上工龄是否解除劳动合同

经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年...

新劳动法规定十年以上工龄能否解除劳动合同

经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年...

上班三年了公司可以解除劳动合同吗?

1、违法解除劳动合同，是需要对员工进行经济赔偿的； 2、违法解除劳动合同，应当按照工作年限支付2倍工...

工作十年以上解除劳动合同

在公司连续工作已经满十年，你已经符合了签订无固定期限合同的条件，你可以提前通知公司跟你签订无固定期限...

工龄三十年以下怎样解除劳动合同

工龄30年终止劳动合同是否有赔偿，取决于是否符合《劳动合同法》第四十二条第五项的规定。如果符合要求，...

公司可以劳动合同解除吗？

公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法：协商一致解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用...

公司可以解除劳动合同吗?

公司可以单方面解除劳动合同，但需要存在下列情况时才可以： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

公司可以解除劳动合同吗？

员工可以通过以下方式提前终止劳动合同：提前30天书面通知用人单位终止，试用期内提前3天通知用人单位终...

公司可以解除劳动合同吗

公司和员工可以解除劳动合同：双方协商一致的，可以解除劳动合同；无过失解除的，应当提前30天书面通知对...

公司公司可以解除劳动合同吗？

公司能够依法和员工解除劳动合同，但需符合下列情形：和员工协商一致解除；员工存在过失性辞退情形，公司单...

公司旷工不上班可以解除劳动合同吗？

旷工多久能解除劳动合同取决于用人单位规章制度的设置。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方面解除劳动...

工作满15年, 公司可以解除劳动合同吗

1.那要看什么情况了，一般情况下如果你满足在该单位工作满15年且退休年龄不满五年的，用人单位不得轻易...