非全日制用工没有备案生效吗

1、概念 第68条: 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...

非全日制用工要备案吗？

非全日制劳动合同无需申报，劳动合同由使用者与劳动者协商一致，使用者与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章...

用工备案是全日制还是非全日制

非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工，劳动合同终止或解除的，除一些特别...

非全日制用工需要备案吗

非全日制用工没有备案也会生效，这是由于法律规范虽然规定了劳动合同需要备案,但并没有规定备案是合同生产...

非全日制用工需在备案吗

一般所谓劳动合同的备案，是指依法订立的劳动合同应该在订立之后到法定的备案机构进行备案。 (1)用人单...

非全日制用工必须备案吗

不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。...

非全日制用工要备案吗，有没有法律规定

法律咨询解答 非全日制劳动合同不需要备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在...

非全日制用工怎么备案

根据我国的劳动法，关于非全日制用工怎么备案的答复如下：用人单位首先和劳动者签订劳动合同，然后到劳动局...

非全日制用工怎样备案

根据我国的劳动法，非全日制用工怎样备案的答复如下：非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳...

非全日制用工合同需备案吗

不需要。非全日制用工劳动合同书只要用工单位和劳动者分别保管，具有同等的法律效力。...

非全日制用工企业需要备案吗？

1、需要。 2、用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手...

非全日制用工合同需要备案吗

1、非全日制用工合同不一定需要备案。 2、备案是用人单位在与劳动者签订协议之后，到当地劳动局作备案登...

非全日制用工企业需要备案吗

1、需要。 2、用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手...