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更新时间：2022.03.09
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
如果公司在合并后要求重签合同，员工一般是没有赔偿的。用人单位合并的，原劳动合同继续有效，由...更多>>
员工合并公司赔偿什么标准
张神兵律师 广东律参律师事务所
公司合并缩减员工如何赔偿？
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工...更多>>
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员工工伤公司有哪些赔偿
公司合并，一般不支付经济补偿金。还要看是否改变了劳动合同的内容，比如工作岗位或者工作地点。...更多>>
合并后的员工可以要求公司赔偿么？
公司合并后劳动关系延续，工龄也不会减少，因此没有赔偿。...
员工公司被并购要如何赔偿？
公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动...
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