连续签订5年劳动合同的后果是什么
1、劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项...
连续两年签订劳动合同的相关规定是什么?
按劳动合同法规定,二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订无固...
连续两年签订劳动合同的相关规定是什么
按劳动合同法规定,二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订无固...
连续签订两次劳动合同的条件是什么
连续签订两次劳动合同,且提出与视为签订无固定期限劳动合同,合同如何规定的?具体什么情况?...
劳动合同连续签订几次
连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没...
连续签订2次劳动合同
《劳动合同法》中“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
连续签订两次劳动合同
根据你上述的情况,其实你是对我国劳动合同法的误解。因为法律规定的连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动...
劳动合同续签必须连续签订吗
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
劳动合同需要连续签订多少年
劳动合同最长可以签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
没签订劳动合同的后果是什么?
新劳动法规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
未签订劳动合同的后果是什么?
不签订劳动合同,不利于保护你自己的合法权益,到时候一旦产生纠纷对你很不利!用人单位自用工之日起超过一...
劳动合同是连续签还是连续的?
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
连续签了5次1年固定劳动合同
连续签了5次1年固定劳动合同是违反国家法律规定的,应该签订无固定期限合同。签订两次固定期限劳动合同就...