劳动合同的签订是5年的吗
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于...
未续签劳动合同的后果是什么?
关于未续签劳动合同结果的内容,你要知道:1、劳动合同期满未进行续签双方形成事实劳动关系,仍然属于劳动...
与公司签订劳动合同是连续的吗?
劳动合同签分公司通常不算连续,员工和总公司的劳动合同到期,之后被分配到分公司上班的,应该和分公司签劳...
劳动合同不续签的后果是什么?
劳动合同不解除的后果 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职...
签订5年劳动合同如果违约是怎样的
若用人单位为劳动者提供了专项培训,并约定服务期限和违约金。劳动者提前辞职需支付违约金,计算方式一般为...
劳动合同签订后未签订有什么后果
劳动合同法规定事实劳动关系在08年2月1日前必需签定书面劳动合同,如不签定将会赔偿劳动者双倍工资,我...
没有签订劳动合同的后果是什么?
《实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面的,用人单位...
连续签订5次无固定期限劳动合同是怎么回事
这是违反国家法律规定的,《劳动合同法》第十四条(三)明确规定,签订两次固定期限劳动合同就已经属于无固...
劳动合同期满后,未续签劳动合同的后果是什么
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的,如果超过一个月的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付...
签订三年半劳动合同,有什么后果
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原...
劳动者连续几年只签订固定期限的劳动合同
单位可以不续签,按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
签订空白劳动合同后果是什么
签订空白劳动合同会导致合同无效,因为空白合同不能体现双方真实的意思表示。 根据《劳动合同法》第二十六...
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