劳动合同法第二十六条第一款第一项是什么呢
劳动合同法第二十六条第一款第一项规定: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
劳动合同法第二十六条第一款中第一项是什么
劳动合同法第二十六条第一款第一项规定: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的...
劳动合同法第四十条第一款是怎么规定的
1、劳动合同法第四十一条第一款规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
关于《劳动合同法》第二条第一款内容的问题
根据《劳动合同法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以...
劳动合同法第26条规定对劳动合同的无效或者部分无效有争议的
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无...
上海劳动合同条例第26条是什么
期限内,有下列情形之一的,劳动合同中止履行:(一)劳动者应征或者履行国家规定的其他法定义务的;(二)...
山东省劳动合同条例第26条内容
有下列情形之一的,可以中止:(一)用人单位与劳动者以书面形式协商一致的;(二)劳动者因涉嫌违法犯罪被...
山东省劳动合同条例全文第26条
有下列情形之一的,可以中止:(一)用人单位与劳动者以书面形式协商一致的;(二)劳动者因涉嫌违法犯罪被...
违反劳动合同法26条第二条的内容是什么?
违反劳动合同法26条第二条规定会致使下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
劳动合同法第四十一条
第四十一条(解除或者终止聘用合同的经济补偿) 有下列情形之一的,聘用单位应当根据受聘人员在本单位实际...
劳动合同法第四十一条?
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
劳动合同法第三十一条有哪些条款
1、本条是对劳动者劳动报酬权的保护。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系,履行劳动义务,由用人单位根...
劳动合同法第十四条第二款规定连续签订固定期限劳动合同的效力如何
劳动合同法规定:本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询