违反劳动合同法26条第二条的内容是什么？

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• 问江苏省劳动合同条例第26条内容是什么?
  

  依法约定的服务期长于劳动合同期限的，劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。

• 问劳动合同法第二条规定的内容是什么
  

  《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 可以想当地劳动行政部门投诉该用人单位，或者申请劳动仲裁，请求用人单位给与双倍工资赔偿，补发加班工资。

• 问劳动合同法第七十二条的内容是什么？
  

  《劳动合同法》第七十二条的内容是：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。目前,我国一些地方针对非全日制用工形式灵活，主要按小时计酬等特点，制定并实施了与之相适应的小时最低工资标准来保障非全日制劳动者的收入。

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