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依法约定的服务期长于期限的,劳动合同续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。...
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工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守律、法规,制定劳动规章制度,履行和集体合同等情况进行监督。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位安排劳动者参加上岗前培训、学习的,劳动关系自劳动者参加之日起建立。
用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的,应当采取防暑降温措施,并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴。用人单位支付的高温津贴不得低于国家和省规定的标准。
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