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劳动合同法第二条规定的内容是什么

2022-05-09
劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 可以想当地劳动行政部门投诉该用人单位,或者申请劳动仲裁,请求用人单位给与双倍工资赔偿,补发加班工资。

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