分公司能签劳动合同吗？

解决分公司能否签订劳动合同的办法有： 1，分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为...

分公司能签劳动合同吗

解决分公司能否签订劳动合同的办法有： 1、分公司或者分支机构依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为...

劳动合同能分公司和分公司签吗

是的，分支机构是否可以作为用人单位签订劳动合同的主要标准是是是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或...

能与分公司签劳动合同吗

分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立...

分公司能签订劳动合同吗？

可以的，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同...

分公司能签署劳动合同吗

有营业执照的分公司可以签订劳动合同，通常情况下，分公司可以签订合同，但因为不是独立法人，不能独立承担...

分公司能否签劳动合同吗

1.根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准...

总公司签订劳动合同，分公司能解除劳动合同吗？

1、办理工作调动手续即可； 2、如果你手里没有调动的手续，只是办理离职手续，这时公司趁机解雇你，那你...

分公司能单独签劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

各分公司能签订劳动合同吗？

《〈〉实施条例》第4条规定：“《法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书的。可以作为用...

分公司只能签订劳动合同吗

根据《〈〉实施条例》第4条规定：“《法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书的。可以作...

分公司能否签劳动合同？

1.根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准...

分公司能与劳动者签订劳动合同吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...