分公司能不能签订劳动合同？

可以，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营...

分公司能不能签订劳动合同

可以，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营...

分公司签劳动合同要签吗

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司能与员工签劳动合同吗？

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司能与职工签劳动合同吗

分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的，是可以与职工签劳动合同的。...

分公司能和员工签劳动合同吗

分公司已经依法取得营业执照或者登记证书的，是可以与职工签劳动合同的。...

分公司能签劳动合同吗怎么写?

分公司能签署劳动合同吗 1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与...

分公司能与员工签劳动合同吗

分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。 分公司的特征具体表现为： ①分公司没...

分公司能签分包合同吗，签订的劳动合同有效吗？

您的咨询表示不是特别清楚，对于合同的效力问题，一般需要考虑如下几个因素，合同签的的主体是否适格、合同...

2023劳动合同分公司能签不

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

2023能否分公司签劳动合同

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

分公司是否能签劳动合同

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2...

劳动合同能否与分公司签

由于分公司不具有独立的法人资格，因此其是没权利与员工签订劳动合同的。但如果是子公司的话，则就可以签订...