合同到期可以辞退员工吗？

更新时间：2022.06.09

劳动合同到期后如果劳动者没有《劳动合同法》第四十二条规定的情形，那么用人单位可以直接终止合同不续签，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者 2008、1、1后的本单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

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