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不限期合同辞退员工可以申请赔偿吗

更新时间:2022.06.09

辞退这类不限期劳动合同的劳动者,按照每工作一年支付一个月,不足一年满六个月的,按照一年进行赔偿。这类用人单位应积极的与劳动者进行协商,补偿这类劳动人员的合法权益。违反我国劳动法律的,应积极的举报进行办理。
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