我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

可以让员工在劳动合同期限内辞退吗?

更新时间:2022.06.09

劳动合同期间是可以辞退员工的,辞退的员工主要有两种:过失性辞退包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等。无过失性辞退:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;等等。
展开更多

针对可以让员工在劳动合同期限内辞退吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用...更多>>

专业问答
更多 >

不能,拖欠劳动报酬的,可以以此书面通知用人单位解除劳动合同并要求支付经济补偿。劳动者可以拒...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询