签了十年的合同没有辞职怎么算违约金

更新时间：2021.11.03

签了十年劳动合同提前辞职的，公司没有权利罚违约金，公司可以约定违约金的情形仅限于员工违反竞业限制和保密义务的约定，或者违反了服务期约定，如果没有这些约定，如果在正常情况下辞职的，只需提前30天递交辞职报告。

展开更多

针对签了十年的合同没有辞职怎么算违约金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'29

在劳动合同履行期限内，劳动者也可以提出解除劳动关系的要求，但是一般来说，必须提前30日提出...更多>>

专业问答

更多 >

展开全部1、离职要正常办离职手续。提前一月书面申请辞职，找公司领导签字，如批准就可以办离职...更多>>