没有签合同辞职违约金怎么算

这个没有违约金的，如果没有签订书面劳动合同，没有过诉讼时效，就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双...

签了三年合同辞职算违约么？

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...

辞职签合同违约金怎么算

1.签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同以后，不管有无固定期限，都可以进行...

签了劳动合同，辞职违约金怎么算

辞职不需要缴纳违约金，合同中关于违约金条款，因违法而无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款...

签了合同没有上缴的辞职违约金怎么写

尊敬的学院领导：我是学院生物化学教研室化学专业的老师周佳，前段时间参加了湖北省统一组织的事业单位的考...

签完五年合同辞职违约金怎么算

违约金约定不合法，约定违约金无效！辞职自由！除非你有保密协议等特殊情况。...

入职签了劳动合同辞职有没有违约金

1、入职后签了合同离职一般不需要付违约金。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 （1）第三十...

没签合同辞职会有违约金么？

如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议，那你辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职...

没签合同，半个月辞职，怎么算违约金

进公司半个月没签合同退休是否违法取决于情况。 劳动者在试用期内有下列情形之一的，用人单位可以解雇劳动...

签了三年合同辞职算违约吗

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...

签了合同辞职算违约吗

签了劳动合同后辞职，一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训，签订服务期协议的，辞职违反服务期...

合同没有到期辞职违约金怎么算？

合同没有到期辞职一般不需要支付违约金，但是如果劳动者和用人单位有服务期约定的，应当按照约定向用人单位...

签了三年合同辞职是否违约金

签三年合同辞职有以下两种情况的用人单位才可以要求劳动者支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当...