劳动合同法规定拖欠工资怎么办

更新时间：2022.06.18

用人单位拖欠工资需要依法承担赔偿责任，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，用人单位应当按照合同约定按时足额支付劳动报酬，如果无故拖欠不发属于违法行为，当事人可以向劳动行政部门投诉，用人单位逾期不支付的，还需要按照应付金额百分之五十至百分之百的标准加付赔偿金。

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