单位应如何支付加班工资?
《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
单位应如何支付加班工资
《中华人民共和国劳动法》第四十四条用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
单位应该如何向劳动者支付工资
1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资:每月以货币形式进行支付;如遇节假日或休息日,则应提前在最...
单位应该向劳动者如何支付工资
1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资:每月以货币形式进行支付;如遇节假日或休息日,则应提前在最...
孕期女职工的工资单位应该如何支付
企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保...
孕期女职工的工资单位应该如何支付?
女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资...
工伤治疗期间单位应该如何支付工资
员工在工伤治疗期间由一部分时间段是属于停工留薪期,员工需要申请劳动能力鉴定,根据鉴定出来的停工留薪期...
申请工伤认定期间用人单位应如何支付员工工资待遇
员工受伤是否构成工伤需要社会保险行政部门认定,在未取得工伤认定决定前,是否属于工伤尚存在不确定性。 ...
用人单位不支付加班工资应如何解决
用人单位不支付加班工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金...
用人单位应当如何避免工资支付纠纷?
用人单位要避免工资支付纠纷,应当注意以下方法: 一、工资至少每月支付一次; 二、遇节假日或休息日,应...
用人单位应当如何避免工资支付纠纷
用人单位要避免工资支付纠纷,应当注意以下方法: 一、工资至少每月支付一次; 二、遇节假日或休息日,应...
职工发生工伤用工单位应当支付哪些费用, 工伤期间工资应该如何支付
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定:职工发生工伤,用工单位应该支付职工工伤医疗待遇:治疗工伤所需费...
用人单位不发工资员工应该如何维权
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投...