无劳动合同的赔偿的具体规定有哪些

更新时间：2022.06.01

劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。当地的劳动仲裁部门对这一违法行为予以处理，并解决劳动者的赔偿问题。

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