关于无劳动合同补偿的具体规定有哪些

劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...

劳动合同法赔偿金的具体规定有哪些

1、劳动合同法对补偿金作了以下规定：解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单...

无底薪劳动合同的具体规定有哪些？

劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间...

劳动法无定期合同有哪些具体的规定?

在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限合同...

劳动合同无效的具体有哪些？

下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...

无劳动合同赔偿规定有哪些

无劳动合同赔偿规定：用人单位与劳动者未签订劳动合同满一个月的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，一...

劳动合同经济补偿具体的规定有哪些？

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同法对赔偿金具体有哪些规定

劳动合同法支付补偿金的规定如下： 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

解除劳动合同无效的情形,具体规定有哪些

情形： 1、劳动者患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...

无效劳动合同情形有哪些,具体规定有哪些

无效劳动合同的情形有： 1、内容违反法律强制性规定的； 2、采用胁迫、乘人之危的手段强迫对方签订的；...

劳动合同的倒签有哪些具体规定

关于倒签合同是没有相关的司法解释的。用人单位与劳动者协商一致约定倒签合同的，视为其放弃请求用人单位每...

劳动合同管辖有哪些具体的规定？

注意与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定的劳动争议仲裁委员会管辖的区别，《中华人民共...

劳动法关于劳动合同有哪些具体的规定?

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...