劳动合同签三年了, 第三次签的是

第三次签订劳动合同前，你可以主张与单位签订无固定期限的合同，但已经签订的三年期固定期限合同也不违法，...

签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年

签订几年双方协商。可以电话咨询，提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...

劳动合同签了第二次第三次签订

法律允许经协商一致签署有固定期限劳动合同，您有权签署无固定期限合同时，并未对固定期限合同提出异议，并...

签了3次劳动合同, 第一次签了

1、你和单位已经签订3次劳动合同的，若第一次签订是从2008年开始计算的，那么属于无固定期限的合同。...

签了一年的劳务合同, 第三次签订

单位不续签的行为不合法连续两年签订固定期限合同的企业再签第三次合同的时候应当签无固定期限的之后转成劳...

一年签了两次劳动合同都是三年

连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合...

劳动合同第三次签几年

首先，不管法律如何规定以及各地操作实践有何差异，如果双方同意签订其他形式的劳动合同（如固定期限、完成...

劳动合同签三次后第三次签

无法证明第三次签订合同时的情形，因为如果符合签订无固定期限合同条件了，劳动者提出要签固定期限合同也是...

第三次劳动合同不续签怎么办？

其实你的问题就是单位不与你续签劳动合同了，外派工是另外一个用人单位了，用工主体已经发生了变化，另外你...

三年合同一次签了不想签了怎么办

订立两次劳动合同后不再续签，企业需支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...

08年劳动合同第三次续签

如果你08年之后已经签订两次固定期限劳动合同了，第三次就可以要求签订无固定期限劳动合同，如果你还想继...

第一次签劳动合同签几年

一、第一次签劳动合同签几年？ 劳动合同第一次签几年，由用人单位与劳动者协商确定，法律没有限制。用人单...

第三次签订劳动合同不续签怎么办

《》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，...