我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

第三次劳动合同签了一年怎么办

更新时间:2022.06.16

如果是在同一个单位续签第三次劳动合同,那么可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。如果是用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同,那么劳动者可以要求用人单位给劳动者发放双倍的工资进行赔偿。
展开更多

针对第三次劳动合同签了一年怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经...更多>>

专业问答
更多 >

签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询