劳动合同连续签订几次
连续签订两次劳动合同后,且劳动者没有可以被用人单位开除的过错,签订第三次劳动合同的时候,如果劳动者没...
连续签订2次劳动合同
《劳动合同法》中“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规...
连续签订两次劳动合同
根据你上述的情况,其实你是对我国劳动合同法的误解。因为法律规定的连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动...
连续签订2次劳动合同第三次不续签可以吗
连续签订2次劳动合同,用人单位决定不续签的,需要按照其相应的赔偿标准进行经济赔偿,劳动者提出签订无固...
连续签订两次劳动合同之后第三次不续签合法吗?
合同到期,可以协商处理。不然的话,续签是无固定期限的合同。 但是无固定期限并不代表不能辞退员工。如果...
连续两次签订固定期限劳动合同包括劳动第三次签订吗
连续两次签订固定期限劳动合同不包括第三次,第三次就应当签订无固定期限劳动合同了。《劳动合同法》第十四...
连续签订三次劳动合同,是否需要签长期合同
一、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规定要求续签无固...
连续签三次劳动合同合法吗
连续签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的。根据你自述的情况,如果你不做特别要求公司将和你...
工地连续签订两次劳动合同
不存在正式工地问题?你所要讲的可能是实际无固定期限劳动合同的问题,在2008年1月1日以后连续两次与...
连续签订几次劳动合同, 公司不续签
请问你们都与公司签订了几次劳动合同了呢?如果有人已经工作十年以上或者是连续签订了两次劳动合同的,公司...
劳动合同连续签三次可以吗?
一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...
连续两次签订,第三次必须签订合同吗
签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同...
连续签订2次劳动合同不续签有赔偿吗
连续签订2次劳动合同不续签是可经要求赔偿的。劳动合同期限届满则劳动合同终止,如果公司决定不再与该员工...