连续签订两次固定期限劳动合同,不续签
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者连续...
连续签三次劳动合同有必要吗
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。 根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两...
劳动合同书必须连续签三次吗
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
连续两次签订劳动合同赔偿多少?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同...
连续签订两次固定期限劳动合同
根据劳动合同法第十四条第二款第(三)项规定:“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九...
连续签订二次固定期限劳动合同
连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者协商不成可以申请劳动仲...
连续签订两次固定期限劳动合同后又签订第三次劳动合同的原因是什么
你所说的情况目前在各地都存在,甚至一些大的国有企业也如此。企业这样做的原因是为了规避劳动合同法中关于...
劳动合同连续签订两次第三次签订无固定期限劳动合同的情况是怎样的
按照法律规定连续签订两次劳动合同之后第三次签订劳动合同时只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的在劳动...
签订合同连续两次后第三次必签吗
签订劳动合同是对员工的一种保护,签订了合同,需要辞职时还是可以按照正常程序辞职的,不是说签订劳动合同...
第二次订立劳动合同必须连续签订么
职工提出签订无固定期限的劳动合同的,单位在同意签订合同的情况下,必须签订无固定期限的劳动合同,单位拒...
劳动者连续签订两次固定期限劳动合同,且在用人单位连续签订二次后
关于《劳动合同法》第十四条第二款第(三)项的理解,司法实践中有两种意见: 第一种意见认为,劳动合同法...
劳动合同连续签三次是否要签长期合同
1、不一定。 2、用人单位与劳动者签订第三次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》第十四条的规...
连续签订三次合同不满十年
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...