加班费必须当月发放吗
1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
加班费必须提前发放吗
一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放《工...
公户发工资必须有社保吗
要有的,根据《中华人民共和国社会保险法》中第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
法定节假日必须发工资吗?
发工资。法定节假日休息,同时是带薪休假的,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假...
用人单位必须发放员工年终奖吗
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,用人单位是...
拖欠工资多久必须发
即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付,实行周:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动...
工伤赔偿必须依据实发工资吗
是的,按照你的实际工资发放,如果还有疑惑,可以通过上面的手机号码沟通或加微信聊(手机号码可加...
公司法人代表必须发工资吗?
公司不是必须给法人代表发工资的。如果与公司的法定代表人建立了劳动关系,该代表人正常付出劳动的,需要按...
企业有疫情必须迟发工资吗
1、因疫情影响,企业可以延迟发放工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条虽然规定了企业拖欠工资的法律...
公户要发工资必须是社保吗
1、公户发工资要有社保。 2、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
劳动法规定工作日工资必须发吗
必须发的。累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问...
公司必须支付放假期间的员工工资吗
公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在...
员工发工资必须要员工父母同意吗?
有这样的公司,极少。属于某个地方的公司或厂子。员工的工资,直接发给父母。...