员工病假必须发工资吗?工资发放的标准是什么啊?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
工资条是必须发放的吗,最新的规定是什么
工资条是必须发放的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。并且用人单位应将工资支付...
产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单...
工资条是必须发还是只发工资时
必须支付工资条。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。用人单位必须书面记录支付劳动者工...
公司工资条必须要发给员工吗?
根据我国工资发放暂行规定,公司必须书面记录支付工人工资的金额、时间、收件人姓名和签字,保存2年以上的...
中国法定假日公司必须放假吗,放假会发工资吗?
2007年国家法定节假日制度调整方案体现了以下原则:一是法定休假日天数要与经济社会发展阶段相适应;二...
中国法定假日公司必须放假吗放假会发工资吗?
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,中国法定假日由原来...
是否必须直接发给个人?发放工资怎么发?
缴纳吴江区企业职工生育保险的女职工符合国家计划生育政策规定和法定生育条件,用人单位参加生育保险并按时...
工资发放的是否必须执行最低工资标准?
企业必须遵守最低工资标准的规定。《企业最低工资规定》第十八条企业应将政府对最低工资的相关规定告知本单...
临时工工资必须要发票吗?
临时工工资由于不存在雇佣与被雇佣关系,劳动者与用人单位不是劳动关系,在发放临时工工资时需要开发票。但...
给员工发工资是必须的吗
不需要支付工资条。公司发工资时不支付工资不违法,法律没有规定用人单位发工资时必须支付工资。但员工有权...
发了工资必须报个税吗
必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入,都...
公司法人代表工资是否必须要发放?
如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可...