用人单位必须发放员工年终奖吗

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• 问法律规定年终奖必须发吗
  

  1、用人单位不是必须要给员工发年终奖，法律在这方面没有进行强制性的规定。 2、但是在双方之间有约定的情况下，对单位就有一定的约束力，此时必须要发年终奖给员工，否则单位的行为就会构成违约，需要承担一定的法律责任。

• 问单位更名年终奖如何发放
  

  首先要搞清楚你单位年终奖属于什么样的形式，对于年终奖法律没有具体的规定，但在实践中一般有三种形式，分别是有保证的奖金、浮动的奖金以及红包。如果你单位的年终奖属于红包的话，那单位可以给多给少。如你单位的年终奖是其他的形式，你单位变更你的岗位没有和你协商，已经违反你和单位的劳动合同，你的年终奖还应该按照你原先岗位的年终奖发放。

• 问员工离职，单位没发年终奖合法吗
  

  雇主规定离职员工不享受年终奖是合法的。法律没有规定公司必须颁发年终奖。年终奖的目的很明确，就是奖励员工一年的劳动，鼓励员工继续努力。

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