事业单位怎么发放年终奖
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行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>机关单位年终奖发放规定
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位必须发年终奖么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位是否必须发年终奖
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目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说,...
上海在线咨询顾问团咨询我>>单位一定要给员工发年终奖吗
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单位不是必须支付年终奖,年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 《劳动法》第四十六条规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位能拖欠年终奖吗
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单位是不能拖欠年终奖的。劳动者可以催告单位及时发放年终奖,如果单位拒绝在合理期间内发放的,劳动者就可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位必须发年终奖么,律师怎么看
社保必须要办停新单位才能交
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位必须发放员工年终奖吗
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如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,用人单位是应当发放其年终奖的。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖必须得向用人单位领吗?
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目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励,是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴,发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位必须发年终奖么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位迟发年终奖的行为是否合法
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单位迟发年终奖的行为合法,年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖必须满一年才可以有吗
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年终奖不是必须满一年才可以有,具体由用人单位规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位必须让劳动者休年假吗
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用人单位应当保障劳动者休年假的权利,但是年假不是必须要休,职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到用人单位必须发年终奖么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不发放年终奖
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法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定,年终奖是企业给予员工的年终奖励,属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定年终奖必须发吗
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1、用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 2、但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律上规定年终奖必须发吗
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用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
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年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖的计算是:1.绩效考核,根据个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖需要单位支付的吗
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单位不是必须支付年终奖,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询法律规定了年终奖必须发吗
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1、用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 2、但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位迟发年终奖怎么办
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1、如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。 2、如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位必须发年终奖么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位将年终奖清零合法吗?
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用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的,劳动者可以向当地的监...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位是否可以拒绝发放年终奖
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你们签订的劳动合同是否就该问题进行了约定呢?如果用人单位在规章制度或者劳动合同中约定了年终奖,那么发放年终奖就成为用人单位的强制性义务,用人单位没有正当理由不得拒绝发放年终奖。至于年终奖的发放数额,一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些法律规定年终奖必须发
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用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定。 但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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