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用人单位是否必须发年终奖

2022-06-17 501人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,660

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专业分析
现行法律法规不要求用人单位发放年终奖。年终奖金是对员工的一种特殊奖励。发放标准是否在一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴，发放年终奖金不是用人单位必须承担的强制性义务。 一般而言，在下列情况下，员工有权要求单位发放奖金： （一）符合用人单位规章制度规定的年终奖发放条件； （二）劳动合同明确约定年终奖金金额或者计算方法的； （三）用人单位已承诺或决定向员工发放年终奖金。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条  工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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