培训班的合同纠纷怎么处理

培训班合同纠纷的方式： 1、双方当事人可以先行协商，就因合同履行过程中发生的纠纷进行磋商，协商一致的...

劳动合同法关于培训费的规定是怎样的

1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期; 2、专项培训，也叫专业技能...

如何处理培训合同纠纷

双方当事人可以先进行协商处理，只要协商一致的就可以达到调解协议；但如果私下协商不好的就可以收集证据直...

培训合同纠纷如何处理

双方当事人可以先进行协商处理，只要协商一致的就可以达到调解协议；但如果私下协商不好的就可以收集证据直...

培训合同纠纷如何处理，具体的规定是什么

双方当事人可以先进行协商处理，只要协商一致的就可以达到调解协议；但如果私下协商不好的就可以收集证据直...

关于劳动合同纠纷的处理方式

1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果...

劳动合同法关于培训资料的相关规定是怎样的

1、《劳动合同法》对于何谓“专项培训费用”没有明确的规定，但综合立法背景关于培训的相关规定，这里的专...

培训合同纠纷

关于这个培训合同，你们签订这样一份合同的话，这样一个法律关系就是产生的了。衣食住行达不到约定的费用并...

2022年劳动合同法关于培训费的规定是怎样的

1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期; 2、专项培训，也叫专业技能...

劳动合同法关于培训费的规定

一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的...

劳动合同法关于培训或培训费有什么规定

1.劳动法第八章是专门关于职业培训的，第六十八条讲到用人企业应当建立职业培训制度，从事技术工种的劳动...

劳动合同法关于培训的规定是什么

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

培训合同合同纠纷

关于这个培训合同，你们签订这样一份合同的话，这样一个法律关系就是产生的了。衣食住行达不到约定的费用并...