培训合同纠纷

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• 问培训班合同纠纷内容包括哪些？
  

  培训班合同纠纷的方式： 1、双方当事人可以先行协商，就因合同履行过程中发生的纠纷进行磋商，协商一致的，达成调解协议； 2、双方协商不成的应当按照合同中双方约定的仲裁机构申请仲裁解决，或者向约定的法院起诉，要求审理判决。

• 问培训机构退还学费纠纷
  

  1、属于培训服务合同纠纷。双方权利义务依合同约定履行。 2、如有证据证明对方的服务不符合合同约定，可以要求解除合同，并退还款项。 3、如没有证据，单方面解除合同，也可以要求退还款项，但退还的款项需要扣除已经服务的部份，如合同约定有违约金，还需要依约定承担违约责任。如没有约定，则不用。 4、对于合同纠纷，可以先行协商处理，实在协商不好，可直接向人民法院起诉处理，由法院作出公正的判决。 5、

• 问培训服务纠纷如何处理
  

  依据我国相关法律的规定，保安培训单位未按照保安员培训教学大纲的规定进行培训的，责令限期改正，给予警告情节严重的，给予罚款，构成犯罪就追究刑事责任。 《保安服务管理条例》 第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位(以下统称保安从业单位)应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。 第四十七条保安培训单位未按照保安员培训教学大纲的规定进行培训的，责令限期改正，给予警告情节严重的，并处1万元以上5万元以下的罚款以保安培训为名进行诈骗活动的，依法给予治安管理处罚构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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