除名决定不送达劳动关系不解除

我国对于调整劳动关系的法律法规都明确了用人单位与劳动者自建立劳动关系时起到解除劳动关系时止的一系列法...

解除劳动关系，拍照送达行吗？

用人单位与劳动者解除劳动合同关系,应当以书面方式下达通知书并有法定代表人签字加盖公章,并于劳动者离职...

解除劳动关系送达程序是什么

解除劳动关系应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困...

解除劳动关系通知应如何送达

解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动...

解除劳动关系送达通知书有效期

被送达的辞退通知书从何时开始生效呢，是用人单位决定辞退劳动者之日，还是辞退通知书送达之日？目前，在执...

解除劳动关系和不解除劳动关系的区别？

1、是否解除劳动关系，对工伤赔偿标准没有影响。2、工伤赔偿标准是法定的，只要是在工作期间受伤的，都按...

企业如何送达《解除劳动关系通知书》

关于企业送达《解除劳动关系通知书》正确方式，合同有约定的从约定，没有约定但企业规章制度作了规定的按规...

解除劳动关系与不解除劳动关系获得差别

差别在一次性医疗补助金与一次性就业补助金没有发放。...

是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？

最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系，可以主张工伤赔偿。...

不可解除劳动关系

工伤不解除劳动关系怎么赔偿，职工因工致残被鉴定为伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇，并...

劳动关系是除名还是解除？

编辑同志：我是一家公司的人事部主管，我们单位有一名员工，因私自在外设立公司严重违反单位的规章制度被公...

除名不符合法律要件劳动关系是否解除？

若该公司没有你旷工的证据，且无证据证明曾就“旷工和除名”的相关规章制度向所有员工进行过公示，那么，公...

除名不符合法律要件，劳动关系是否解除？

若该公司没有你旷工的证据，且无证据证明曾就“旷工和除名”的相关规章制度向所有员工进行过公示，那么，公...