劳动仲裁期间加班费怎么算

公司需要支付相应的加班费，计算加班费应当依据基本工资（不得低于最低工资）除以21.75天，计算所得日...

劳动仲裁期间试用期内加班费怎么算

劳动者在试用期加班，用人单位是应当支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动...

劳动仲裁加班费怎么算

对于加班工资问题，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资...

劳动仲裁加班费怎么算?

一、关于加班工资，你可对照劳动法的有关规定进行计算。 二、建议不要辞职，否则，对于加班工资的仲裁时...

劳动仲裁怎么算加班费

你所述问题我们处理很多。超市用工和法定节假日加班有不能安排补休的，用人单位须支付百分之二百到百分之三...

劳动仲裁加班费怎么算算

你好，加班费按照你正常的工资计算倍数。标准工时制下，存在三种加班，加班费计算公式如下：1、平时（超过...

劳动仲裁加班时间怎么算

根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

仲裁期间加班费怎么算

乔传浩律师回复您，按照实际工资数额支付加班费是法律的明确规定，单位的做法肯定是违法了。您因此提出辞职...

劳动仲裁期间加班工资怎么计算

加班条、考勤表、工资证明、证人证言，无法举证的可以要求对方举证，对方拒绝举证的承担不利后果。这是劳动...

劳动仲裁期间加班怎么做到不给加班费

加班没有加班费违反劳动法。劳动者可向当地劳动行政部门投诉。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用...

劳动仲裁加班费怎么计算

首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。 其次，仲裁对9月的...

劳动仲裁加班费怎么算啊

1、加班费以实际加班工作的时间来算，仲裁的时候主张就可以了2、由于你们之间的劳动关系还存在，08年年...

劳动仲裁中，加班费怎么算

劳动关系存续期间，加班费劳动仲裁的仲裁时效不受一年内诉讼时效的限制；但劳动关系终止的，自劳动关系终止...