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劳动仲裁怎么算加班费

2022-05-10
你所述问题我们处理很多。超市用工和法定节假日加班有不能安排补休的,用人单位须支付百分之二百到百分之三百的工资。维权的加班费就按这个标准,分别计算节假日加班和平时加班的工资,时间久,比较复杂。 另外用人单位还应当为你缴纳社会保险,包括医疗、工伤、养老三项基本保险和其它保险。 提起劳动仲裁或者还产生诉讼时,都需要提前做好充分准备,该主张的权利一并主张,就是所谓的算总账。

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