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法律无条件辞职不足30天需要赔偿吗

更新时间:2022.06.20

根据相关的法律规定,员工工作不满30天的情况下,辞职的话,需要根据实际情况才能够判断是否需要进行赔偿。如果有违反了相关的规章制度的话,那么是肯定需要进行赔偿的,如果没有违法相关规定制度,那么就不需要。
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