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因工伤无故被单位辞退需要缴纳多少赔偿

更新时间:2022.06.21

单位无故辞退需要付双倍工资数额的补偿金,单位是在员工毫无过错且正常上班的情况下直接将劳动者辞退且没有任何的理由的话,就需要给付员工失去工资而必须得到的双倍工资的赔偿,而员工工作的时间越长能够拿到的钱也将会越多。
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