这个计提职工福利费是怎么算的？
现在的计提职工福利费，具体明确可以计入企业成本费用中；2、除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主...
这个计提职工福利费怎么计算的？
对于“应付福利费”，明确指出属于职工薪酬，在会计处理上采用先提取后使用的方法，提取比例由企业根据自身...
企业职工福利费怎么计算
职工福利费的计提比例： 根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资...
工资福利费怎么计算的？
根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。...
职工福利费是否可以计入成本费中？如何计算？如何计算职工福利支出
根据修订后的《企业财务通则》（2006）的有关规定及要求，2007年1月1日起，长期以来企业实行的按...
职工福利费支出怎么计算税
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 企业接受外部劳务派遣用工所实际...
职工福利费计提的范围
职工福利费范围： 1、职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性...
职工福利费的计提比例
职工福利费包括： 1、职工的生活困难补助，对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或...
新准则下的职工福利费如何计算的呢？
提问内容:新准则下职工福利费财务如何处理答复如下:新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目...
员工的福利费如何计算
员工的福利待遇包括：餐补、交通补贴、生日福利、体检、五险一金、节礼金、旅游、培训带薪假等，职工福利费...
工资福利费计提比例是怎样的
根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。...
企业职工福利费的计提比例怎样确定
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。...
工伤工资福利的计算方法
1、如果职工接受工伤医疗而停工留薪的，按照其原工资福利待遇来计算，即其工资福利待遇不变，仍然由所在单...
