职工福利和福利是否可以并存？职工福利费用的计入社保缴费基数对吗

现在规定除了加班费奖金计入社保基数，福利一概不允许计入社保缴费基数，如：职工保险福利费用包括医疗卫生...

职工福利费要怎样做会计分录

新会计准则下，将“应付福利费”科目取消，按工资总额的14%提取福利费取消。 以管理部门为例，当月发生...

工资福利费计提比例是怎么样的

根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。...

归国华侨职工的计算——社会福利

1、因建设需要，由国内有关部门聘请回国参加社会主义建设的科学人员、技术人员，在归国前最后一个工矿、文...

陪产假的福利怎样计算

北京明确，女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与...

工伤职工福利待遇是怎样的

目前的这个工伤人员福利待遇，具体是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...

计提福利费劳动合同的核算办法

1、计提福利费通过管理费用-福利费科目核算，劳保用品通过管理费用-劳保用品科目核算。2、计提福利费、...

企业职工福利费的构成有哪些，企业职工福利费的发放程序是怎么样的

员工福利费的构成有：一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的...

企业工资薪金及职工福利费怎么计算

企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或...

怎么样去计算工资福利

月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.7...

要怎样去计算工资福利

月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.7...

职工福利费计提比例

职工福利费包括： 1、职工的生活困难补助，对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或...

职工福利费计提标准

员工福利费包括：1、员工生活困难补助、生活困难员工实际支付的定期补助和临时补助。包括公务和非工伤在内...