职工福利费计提比例

大家都在问查看更多

• 问工资和福利费的计提比例
  

  根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,而是按照实际发生的并且在14%的这个范围内的部分是可以扣除的。《企业所得税实施条例》第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

• 问工资福利费计提比例如何？
  

  根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,而是按照实际发生的并且在14%的这个范围内的部分是可以扣除的。《企业所得税实施条例》第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。

• 问请问职工福利费的计提比例是多少
  

  《企业所得税实施条例》第40条规定，企业发生的员工福利费支出，不超过工资总额的14％，允许扣除。因此，企业税前扣除不是计算数，而是实际发生的14％以内的部分。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  职工社保缴费比例

  3,333人已观看

• 0'53
  在职职工医保报销比例

  5,924人已观看

• 1'04
  职工缴纳养老保险比例

  1,631人已观看

• 0'54
  职工医保报销比例是多少

  12,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业职工福利费的计提比例是多少

  396人已浏览

• 
  企业职工福利费的计提比例怎样确定

  213人已浏览

• 
  职工福利费扣除比例

  1,583人已浏览

• 
  工资福利费计提比例是怎样的

  538人已浏览