职工福利费缴纳比例

职工福利有哪些五险一金缴纳比例有什么规定

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职工福利有1、社会保障。2、住房津贴。3、交通费。4、工作午餐。5、有偿假期。6、培训。养老保险：单位：19%、个人8%，失业保险：单位：0.5%、个人0.5%，生育保险：全由单位负担(0.5%)，工...

新入职员工住房公积金缴纳比例以及缴纳比例

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根据《公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月...

个人缴纳比例个人缴纳比例

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生育保险,你自己一分钱也不要缴;住房公积金.5%:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳20%:单位每个月缴纳2%:单位每个月缴纳8%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月缴纳0;工伤保险,你自己缴纳2%外加1...

工伤和生育比例缴纳比例

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1、缴费金额=缴费基数X缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％。 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，...

职工福利费的税前扣除比例是多少？

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企业发生的员工福利费支出，不超过工资总额的14％，允许扣除。结合现行政策，员工福利包括集体福利和个人福利两部分，以集体福利为主。集体福利有免费或优惠（包括廉价费用）和补助金两个显着特征。二是以消费的形...

外企福利费缴纳要缴税吗

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需要交税。不论外资还是内资企业，以现金形式发放福利费均视同工资发放，计入工资总额，一起计提个人所得税。发放的福利不在免税的范围，如果是超过工资总额的14%就不允许税前扣除的。...

职工辞退福利是否需要缴纳个税?

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职工辞退福利是需要申报个人所得税的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系的处理中，如果是我国的用人单位想要单方面的解除和劳动者的劳动合同的，如果是违法解除的，此时是会需要给劳动者支付一定的经济补偿金...

职工基本养老保险的缴费比例是多少，职工基本养老保险的缴纳比例是

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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本...

单位缴纳职业年金比例

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《财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）规定，企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职...

职业年金个人缴纳应缴费比例是多少

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职业年金支付金额＝单位缴纳　个人缴费，其中缴费比例为：本单位工资总额8％本人支付工资的4％，由单位代扣。无论职业年金有什么用，为了保证在特定时期（例如ＣＰＩ超高）职业年金收入可能面临通胀带来的缩水。该...