职业年金个人缴纳应缴费比例是多少-法师兄

职业年金支付金额＝单位缴纳　个人缴费，其中缴费比例为：本单位工资总额8％本人支付工资的4％，由单位代扣。无论职业年金有什么用，为了保证在特定时期（例如ＣＰＩ超高）职业年金收入可能面临通胀带来的缩水。该办法还提到，根据经济社会发展，国家可以及时调整单位和个人职业年金缴费比例。

引用资料：《社会保险费征缴暂行条例》

答

最新国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率...

答

关于养老金个人缴纳比例养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹...

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

职业年金支付额＝公司支付个人支付，其中支付比例为本公司工资总额的8％，本人支付工资的4％，由公司扣除。无论职业年金有什么用，为了保证特定时期（ＣＰＩ超高）职业年金收益可能面临通货膨胀引起的缩小，方法还可以根据经济社会发展情况，国家可以适时调整公司和个人职业年金支付的比例。

一、五险一金的缴纳额因地区规定而异，基数以工资总额为基础。某企业发放时有基本工资，有相关补助金，但某企业发放时只有基本工资，这违反法律规定。具体比例应咨询当地劳动部门，各地缴纳比例不同。二、五险一金是如何计算的五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险一金的缴费比例必须根据各地区的政策。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％　3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％，工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％三，五险一金如何缴纳，公司和本人的比例如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20％，医保单位缴纳10％，失业单位缴纳1、5％，公积金单位缴纳12％，工伤保险单位缴纳1％左右，生育保险单位缴纳0．8％，加起来一共是45、3％，单位合计要缴纳906元。你好个人还需缴纳养老百分之八，医疗百分之二，失业百分之0．5，公积金百分之十二，共计百分之二十二．五，450元。