归国华侨职工的计算——社会福利-法师兄

1、因建设需要，由国内有关部门聘请回国参加社会主义建设的科学人员、技术人员，在归国前最后一个工矿、文教卫生等部门工作的时间，可以计算为连续工龄。

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社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务，包括社会救济、社会.保障、社会服务等子系统。社会保障主要包括社会保险、社会...

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根据修订后的《企业财务通则》（2006）的有关规定及要求，2007年1月1日起，长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度，被明...

从1995年起对1966年12月31日前回国定居并参加工作的退休早期归国华侨(以下简称“早期归侨”)，按每人每月50元标准发放退休生活津贴;2005年出台政策，对部分单位因破产、经营困难或其他特殊原因，不能发放早期归侨退休生活津贴的问题，由市财政安排经费予以解决;2009年将发放标准调增至每人每月100元。这一惠侨政策实施20多年以来，受到了广大归侨侨眷和海外侨胞的欢迎和好评，产生了良好的社会效益。近年来，随着物价指数、工资水平不断提高，不少归侨通过政协提案、来信来访等方式多次反映我市津贴标准偏低的问题，特别是早期归侨大都年老体弱多病，存在不同程度的困难。

现在的计提职工福利费，具体明确可以计入企业成本费用中；2、除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取福利费或是据实列支。可以说，修订后的财务通则，赋予了企业更大的自主权。对于企业原有的福利费余额，无需进行调整，可继续使用。

1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下（约17摄氏度）的低温工作场所或在华氏100度以上（约38摄氏度）的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。你可以根据自身情况判定。