什么情形可获得长于11个月双倍工资

如果用人单位自用工之日起超过一年，且满足《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一的，则用人单位同时构...

哪些情形可获得双倍工资

可获得11个月双倍工资的《劳动合同法》第82条，使用者从雇佣日起1个月以上未与劳动者签订书面劳动合同...

哪些情形可获得长于8个月双倍工资

如果用人单位自用工之日起一年以上，符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的情形之一，用人单位还构成《劳...

什么情形能获得长于11个月双倍工资

如果用人单位自用工之日起超过一年，且满足《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一的，则用人单位同时构...

哪些情形不得算劳动者获得长于11个月的双倍工资

用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。但是，劳...

什么情况下可以获得11个月的双倍工资

如果用人单位自用工之日起一年以上，符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的情形之一，用人单位还构成《劳...

在什么情形下可以得到11个月双倍工资

可获得11个月双倍工资的情形，《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

哪些情形能享受11个月双倍工资

用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以获得11个月的双倍工资。用人单...

超过一年没有签订合同可获得11个月双倍工资的情形

1、《劳动合同法实施条例》第七条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工...

超过一年没有签订合同可获得长于11个月双倍工资的情形

如果用人单位自用之日起超过一年，且满足《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一的，则用人单位同时构成...

商品房有哪些情形下可以获得双倍赔偿

购房者可获双倍赔偿的情况是： (1)和购房者签订买卖合同之后，在第一位购房者不知情的情况下，开发商方...

员工获得双倍工资的情况有哪些

员工需要相信中国法律的约束性，也应该相信劳动仲裁或者法院的判定。员工获得两倍工资的情况是属于员工在入...

什么情况下可以获得双倍工资

《劳动合同法》第八十二条可以获得11个月双倍工资　用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳...