公司解除劳动合同未休年假怎么赔偿
在合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数...
公司解除劳动合同后未休年假怎么办
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
未签劳动合同提前解除年休假怎么算
可以要求按日工资收入的300%支付年休假工资报酬。理由:公司临时决定解除劳动合同,年休假没有来及休,...
职工休病假,3年劳动合同未到期,企业解除合同,如何维权?
职工在休病假期间用工单位是不得解除劳动合同的,您可以到劳动监察部门投诉,申请。根据《中华人民共和国》...
年假不休能解除劳动合同吗
不知道贵公司的带薪年假如何安排。如果你上一年度没有安排休假或者少休,是否已经给你补发年休假的补偿,有...
员工因违纪被解除劳动合同, 未休年休假有补偿吗?员工被解除年休假
员工因违纪被解除劳动合同,未休年休假有补偿吗?社区咨询小组成员解答:依法享受带薪年休假是法律赋予劳动...
去年未休,今年调整,合同需要解除。未休年休假如何补偿?
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号)第九条规定,用人...
老年人退休如何解除劳动合同
按聘用合同约定办理。已经退休的人员,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不适用劳动法...
公司解除终止劳动合同未休年休假怎样处理
用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休...
公司解除终止劳动合同未休年休假怎么处理
用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休...
劳动合同解除年假如何计算?
折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。 职工连续工...
未签劳动合同,如何解除劳动合同?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
未签劳动合同如何解除劳动合同?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...