老年人退休如何解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问退休人员解除劳动合同应该如何写
  

  根据我国相关的法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁。《》中涉及的劳动者的主体年龄一般为未达到的人。根据《法》第21条：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。所以，当超过法定退休年龄的劳动者，在达到退休年龄后，劳动合同即告终止。如果单位劳动者已经达到退休年龄，解除劳动合同时，可以写明解除劳动关系的原因和理由，以及双方解除劳动关系后相关的工资、补偿金等财务手续、工作岗位工作交接如何处理安置。

• 问如何办理退休工资解除劳动合同？
  

  退休不需要终止劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动者与用人单位不需要终止劳动合同。用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。

• 问退休金解除劳动合同
  

  根据我国有关法律，男性法定退休年龄为60岁，女性法定退休年龄为55岁。劳动合同法中涉及的劳动者的主要年龄一般是未达到退休年龄的人。依据《劳动合同法》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，当超过法定退休年龄的劳动者达到退休年龄时，劳动合同将被终止。如果单位劳动者已经达到退休年龄，解除劳动合同时，可以说明解除劳动关系的原因和理由，以及双方解除劳动关系后的相关工资、补偿等财务手续，以及如何处理工作交接的安置。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,921人已观看

• 1'21
  违法解除劳动合同补偿年限

  1,969人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,006人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,414人已观看

相关普法查看更多

• 
  还有三年退休单位解除劳动合同如何赔偿

  742人已浏览

• 
  退休返聘劳务合同如何解除

  542人已浏览

• 
  退休前5年不能解除劳动合同

  726人已浏览

• 
  退休算解除劳动合同吗

  196人已浏览