行政机关可以辞退公务员的情形：
（1）在年度考核中，连续两年考核被确定为不称职的。
（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。公务员是否胜任现职工作，要经过认真考核加以确定。
（3）对因所在机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的，可以辞退。
（4）不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无转变，不适合在本机关工作，又不宜给予开除处分的，机关可予以辞退。
（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，可以辞退。
