公务员拒绝加班会被辞退吗

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• 问拒绝加班被公司辞退属于合法行为么
  

  如果当事人之间未协商一致，员工因拒绝加班被公司辞退是不合法的。公司安排加班，需要与员工、工会协商。公司因此而辞退的行为属于违法辞退，需要依法向员工支付赔偿金。

• 问企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗
  

  企业不可以以员工拒绝加班为由辞退员工。法律规定用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班，也就是说劳动者可以拒绝单位的加班要求，以员工拒绝加班为由辞退员工属于违法辞退，劳动者可以要求单位双倍支付经济补偿金。

• 问公务员拒绝加班有哪些后果?
  

  公务员个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为说不，但是现实语境却不能够让公务员们能大胆的拒绝来自上级领导的额外加班任务，原因很简单，职务的升迁和前途，都攥在领导手里。 公务员不敢拒绝加班，公务员拒绝加班说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用，基本上是需要当地一把手拍板决定的，这也体现了某些地方官在日常工作中的“长官意志”和“官本位”意识比较严重，个人执政风格浓厚，不尊重《劳动法》和《公务员法》，其实也凸显了个人的法律意识淡薄，不能依法行政。

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