可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位拒绝加班会被辞退吗
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单位安排员工加班的,此时必须要经过员工的同意,但此时员工也是有拒绝加班的权利的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拒绝单位加班要求被辞退
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公务员拒绝加班是否会被辞退
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公务员拒绝加班不会被辞退。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>被迫春节加班可以拒绝吗
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春节属于法定节假日,如果春节期间用人单位未与劳动者协商而强迫其加班,这是属于违法行为,劳动者可以拒绝...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退被公司拒绝了还能要求赔偿吗?
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。搜索 2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班拒绝辞退
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公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违法,员工可要求加倍补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有加班费可以拒绝加班吗?
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没有加班费可以拒绝加班。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者拒绝加班不被辞退怎么办
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用人单位不能因劳动者拒绝加班而将其辞退。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以劳动者对加班有拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因拒绝加班被公司辞退是否合法
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂要求加班可以拒绝么,怎样样才能被要求加班
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通常是可以,因为《劳动法》规定企业或个人单位不能强迫员工进行超时工作。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班, 劳动者拒绝加班可以要求赔偿吗?
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违法解除合同,可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班,单位可以辞退员工吗
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加班,是指用人单位基于生产经营的需要,安排员工在法定工作时间(或合同约定工作时间)外进行工作。根据《劳动法》第41条的相关规定,用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,一般来说每日不得超过一小时;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班单位能不能辞退
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拒绝加班单位不能辞退。加班的前提是员工同意。用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>企业以员工拒绝加班为由辞退员工可以吗?
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不可以。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询出车祸拒绝赔偿该如何办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询拒绝加班要求公司可以罚款吗
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不合法,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司因拒绝加班被辞退该如何赔偿
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因拒绝加班被辞退,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位按照经济补偿的二倍主张赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拒绝加班被辞退可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班被辞退能拿到失业险吗?
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员工拒绝加班被开除,属于非因本人意愿中断就业,符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工可以拒绝无理由辞退,要求双倍赔偿吗
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无理由辞退,两倍赔偿可以和工作年限叠加赔偿,强行辞退是无法拒绝的,只能通过合法的维权要求赔偿。你可以通过以下途径解决: (一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝加班被辞退的原因
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公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违法,员工可要求加倍补偿。...
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