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公务员有下列情形之一的,予以辞退: 1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; 2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 3、因所在机关调...
1,在公务员管理过程中,辞退属于行政机关对本机关公务员人员的主动调整手段;辞职、退休属于公务员主动的正常退出制度2,公务员辞退的情形包括《公...
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现在是到了退休年龄还是单位无故辞退;如果是无故辞退的话可以主张经济赔偿金;如果是正常辞退也可以要求经济补偿金。经济赔偿金数额是经济补偿金的两倍。 我们需要先了解案情,了解您的具体情况。
人事部对《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》的复函 二、国家公务员退休后,因违法被查处的行政处理及待遇问题 (一)对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的,停发基本退休金,其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函〔1999〕177号)办理。 (二)退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。
《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:在年度考核中,连续两年被认定为不称职;不胜任现在的工作,不接受其他安排;因机关调整、撤销、合并或减少编制人员需要调整工作,本人拒绝合理安排;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经过教育没有变化,不适合继续在机关工作,不适合开除;旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不超过15天,或一年累计超过30天。
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