工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗?
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工作3年合同到期被辞退可以要求补偿。终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满,用人单位依法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退员工社保补偿3个月吗?
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辞退员工社保不会补偿3个月,经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。企业要是不交社保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对3年合同期辞退员工最多补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,员工辞退能否获得补偿
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没满半年,辞退员工补偿多少
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看情况。 1、如果是依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 2、如果不是法律规定可以解除与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3年合同期辞退员工最多补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工辞退3期女工赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作了3年被辞退多少补偿
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如用人单位按劳动合同法第四十一条规定实施经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。如用人单位违法解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对3年合同期辞退员工最多补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期员工被辞退,补偿
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国家为保护女职工的合法权益,在《劳动法》和《劳动保护特别规定》中对哺乳期妇女制定了有关保护规定。对哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作5年被辞退怎样补偿最合适
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年疫情期间辞退员工怎么补偿
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疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到3年合同期辞退员工最多补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿最多几个月工资
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辞退员工单位最多是需要补偿十二个月的工资的,具体要看员工的工作年限。 具体的规定为:如果用人单位解除劳动合同的,那么用人单位需要根据劳动者在该单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工3年赔偿金多少
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具体辞退赔偿标准如下,你可以了解看下:第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2020年员工辞退有多少补偿
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工可以辞退吗,辞退的补偿是多少
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哺乳期员不可以随意辞退。 用人单位违法与哺乳期职工解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,应当向该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不满一年的员工被辞退补偿多少
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询补偿公司三年合同期满可以辞退员工吗
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公司辞退员工需要向员工支付三个月的经济补偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退员工需补偿多少,如在内需补偿多少
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合同期内如被违法辞退可要求补偿每工作一年补二个月的工资,试用内就没有补偿了。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3年合同期辞退员工最多补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退无固定期限合同员工,企业应给员工什么补偿
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询长期合同辞退员工最多赔几个月
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如果双方劳动合同没有到期,并且公司是按劳动合同法的规定解除,则向你补偿12.5个月的工资。如果公司是违法解除,对2008年1月1日之后的部分则应该按经济补偿标准的二倍向被你支付赔偿金,即一共是15个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金最迟多久到位
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离职后三日内。如果不给,可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;劳动者的律师费可要求单位承担。...
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